中建隧道召开干部大会 田卫国出席并讲话

9月10日，中建隧道召开干部大会，局党委书记、董事长田卫国出席会议并讲话，会议由局总经理助理、人力资源部（干部人事部）总经理周虹波主持。

“基础设施业务前景广阔，中建隧道作为局基础设施业务专业公司的主力军定位和目标是不会变的。”会上，田卫国再次明确了中建隧道的发展定位，对公司推进“搬山”行动，基本实现“时间过半、任务过半”的阶段性成绩表示肯定。

田卫国表示，此次调整是局党委从中建隧道班子建设实际出发，经局党委认真研究、慎重考虑做出的决定。同时代表局党委对中建隧道班子提出四点要求：

坚持党建引领，勇担初心使命

广大党员干部要发扬伟大建党精神，面对存在的问题和困难，党员领导干部不要回避、不要畏难，要以上率下、以身作则，勇于承责、敢于担当，在隧道公司发展的关键时刻、攻坚的紧要关头冲在先、做在前。

保持改革定力，坚定发展自信

广大党员干部要敢于“亮剑”、敢于改革，克服阻碍企业发展的各种障碍。广大干部职工要坚定发展自信，统一思想认识，新老班子成员更要以躬身入局的姿态，发扬主人翁精神，心无旁骛谋发展。

聚焦主业主责，打造专业优势

作为股份和局合资成立的专业化公司，中建隧道历时多年发展沉淀，专业根基深厚，特别是在隧道、桥梁领域积累了较强的技术优势。要聚焦基础设施主业，紧跟成渝地区双城经济圈、长三角一体化、雄安新区等国家战略，发挥好专业优势、属地优势，扩大高端、优质项目的市场占比，提升隧道专业品牌影响力，加强协同联动，做深做透区域市场；要践行好“一带一路”国家战略，增强国际视野，坚定“走出去”，让海外成为公司高品质发展新的增长极。

加强队伍建设，增强团队战斗力

要全面贯彻践行“干部能上能下、收入能增能减、人员能进能出”的管理机制，形成以“奋斗为本、贡献为荣”的人才竞争氛围，体现业绩导向；要加强后备梯队建设，完善公司、分公司、项目三个层级的后备梯队选拔、培养和使用机制，在急难险重、压力挑战大的岗位上发现人才、提拔干部，在关键岗位、重点项目上锻炼人才、磨炼干部，锻造一支作风优良、敢打敢拼的优秀人才队伍。

田卫国强调，中建隧道要时刻紧绷安全生产和疫情防控的思想弦，全司上下要提高政治站位，强化组织领导，落实安全生产责任和疫情防控举措，确保公司安全、健康运营；要严格落实局制定的制度办法，切实提升项目管控能力，以优质履约支撑企业良性发展。

周虹波宣读了局党委关于中建隧道领导干部任职的决定：聘任宋鹏飞同志为中建隧道总经理。

局总经理助理、中建隧道党委书记、董事长杜永强代表公司领导班子感谢局及各位领导长期以来对中建隧道的关心和支持，完全服从、坚决拥护局党委的任职决定。对宋鹏飞同志表示祝贺，希望宋鹏飞同志在旗帜鲜明讲政治中提升新境界，在攻坚克难谋发展中展现新作为，在清正廉洁做表率中展现新形象，不辜负局党委的无限信任和广大干部员工的无限期望。

杜永强表示，中建隧道将继续按照局党委要求，团结带领带领广大员工脚踏实地，务实进取，做到“四个坚定不移”：一是区域深耕，坚定不移服务国家战略；二是战略重塑，坚定不移推进“双效”提升；三是奋斗为本，坚定不移打造高效团队；四是党建引领，坚定不移强化思想保障。不断提升基础业务水平，当好高质量发展排头兵，为局“一最两创、三强三优”战略目标的实现贡献隧道力量。

中建隧道党委副书记、总经理宋鹏飞围绕讲政治、讲担当、讲大局、讲作风四个方面作表态发言，衷心感谢组织的关心和培养，衷心感谢各位领导和同志们的信任与支持。将始终求真务实进取，勤勉敬业奉献，决不辜负组织的信任和重托以及领导、同志们的支持与期望。

公司领导班子、副三总师、部门负责人及分子公司领导班子参加会议。

    来源：企划人力部（干部人事部）

    编辑：袁   铭 

    审核：朱天祥

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